Respalda el cumplimiento del Decreto 1072 de 2015, al implementar programas enfocados en la mitigación de riesgos que aseguran condiciones óptimas para el desempeño de actividades de todo tu talento humano. Así, se promueve la disminución de casos relacionados con accidentalidad, enfermedad laboral y ausentismos.
Gestiona información clave de los colaboradores, como exámenes médicos, capacitaciones, elementos de trabajo e incapacidades.
Diseña y ejecuta planes de trabajo con facilidad, según las capacitaciones, dotaciones y exámenes requeridos por cargo.
Documenta el cumplimiento de los requerimientos mínimos del Ministerio de Trabajo y gestiona los indicadores del proceso.
Lleva a cabo un minucioso seguimiento al estado de salud de los colaboradores.
Realiza inspecciones de seguridad en línea, desde cualquier dispositivo móvil, facilitando el adjunto de fotos.
Identifica fechas de pagos de seguridad social de tus contratistas, de acuerdo a disposiciones de ley.
La experiencia con el módulo SINCO SST de SINCO ERP ha sido amigable, ya que ha facilitado el control de registros como: programas, procedimientos e instructivos en el tema de seguridad y salud de la organización. Su enfoque en dar cumplimiento al ciclo PHVA del SG – SST garantiza la disponibilidad de información que requiera alguna entidad.
Sincroniza todos los empleados ingresados en SINCO GTH, registrando directamente las incapacidades del personal directo producto de accidentes de trabajo.
Consulta en la misma pantalla los indicadores, auditorías, evaluación de terceros y planes de acción registrados en SINCO SGC.
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